
教育的美好,藏在孩童清脆的笑声里,藏在幼儿园温柔的烟火气中。对于每个家庭而言,一所离家近、品质优、收费亲民的幼儿园,是最简单质朴的期盼。

近年来,花都深耕学前教育,以普惠为底色、以优质为内核,锚定“均衡、优质、活力、内涵”四大发展目标,扎实推进学前教育普及普惠建设,打磨出一份温暖且硬核的教育答卷。如今行走在花都城乡,一座座环境优美的幼儿园错落分布,万千孩子在家门口就能拥抱优质学前教育。

今天,我们透过家长、老师的视角,结合区域建设成果,一起解锁花都学前教育的成长蝶变。
暖心守护
扩容提质,筑牢普惠民生保障网
“不用挤破头抢名额,小区楼下就有公办园,接送方便,收费还公道。”家住花都新建小区的宝妈陈女士,谈起孩子入园事宜满是欣慰。
为了让孩子实现“就近入园”,花都持续扩充普惠教育资源,科学优化园所布局。截至2024-2025学年,全区拥有186所幼儿园,包含69所公办幼儿园、117所民办幼儿园,在园幼儿总数达52316人;公办园在园幼儿占比55.12%,普惠性幼儿园覆盖率高达86.01%,学前三年毛入园率更是达到108.48%,远超国家评估标准。“十四五”时期,全区新增40所公办园、16720座优质公办学位,从城区楼盘到乡村街巷,规范化幼儿园遍地开花,真正做到城乡教育全覆盖。



在配套建设方面,花都严格落实幼儿园同步规划、同步设计、同步建设、同步验收、同步交付使用要求,2016年后规划建设的47所小区配套园均为公办园。同时完善城乡办园布局,全区6个镇均建成规范化公办中心幼儿园,行政村实现分级办园全覆盖。从配套幼儿园同步交付,到乡村村镇联合办园,花都不断织密学前教育服务网,让普惠教育阳光照进每一个家庭。

匠心育人
深耕师资,打造专业幼教人才队伍
优质教育,离不开过硬的师资队伍。“在这里,我们能享受系统培训,薪酬待遇有保障,能安心深耕学前教育行业。”从业五年的公办园幼儿老师小李说道。
花都筑牢师资保障防线,出台专项政策保障公办编外、民办教师薪酬,严格落实同工同酬制度。目前全区拥有4440名专任教师,持证上岗率100%,380名园长全部持有岗位培训合格证;师资力量梯队完善,现有正高级教师1人、副高级教师25人,省市级名教师、名园长、骨干教师近百人次,优质师资力量雄厚。
同时,花都搭建完善分层培训体系,推行“四类四阶段”培训模式与新教师浸润式培养模式,常态化开展送教下乡、片区教研、名师帮扶活动,近两年完成百余人次名优教师下乡送教。一群温柔且专业的幼教人,用心呵护孩童童真,陪伴孩子快乐成长。


多元成长
特色办学,构建科学保教成长体系
“孩子在幼儿园不只是玩耍,还能接触传统文化、体育运动,性格越来越开朗。”一位大班幼儿家长分享道。
花都坚守科学保教理念,坚决杜绝“小学化”,坚持以游戏为基本活动,严格规范幼儿园一日作息、课程设置,全区幼儿园班额达标率85%以上。各幼儿园深挖本土特色、深耕园所文化,全力打造“一园一品”特色办学体系:狮岭百利来幼儿园传承岭南民俗文化,打造本土特色园本课程;赤坭镇中心幼儿园依托盆景文化,深耕劳动教育;保利水晶幼儿园打造足球特色课堂,获评全国足球特色幼儿园。丰富的园本课程、趣味的户外活动,让孩子在玩乐中探索、在体验中成长。



除此之外,全区筑牢校园安全防线,整合教育、公安、市监等21个职能部门力量,构建全覆盖安全风险防控体系,常态化开展食品、消防、卫生专项督查。依托三级教研机制、跨片区教研共同体,持续优化课程体系,9项优秀教学案例入选省级教育平台,多项教学成果斩获省市级奖项。


深耕革新
聚力提质,擦亮花都学前教育名片
从学位扩容到师资提质,从城乡均衡到内涵发展,花都用数年时间打磨出普惠、优质、安全的学前教育体系,在创新发展中不断突破。依托城乡学前教育一体化管理资源中心,推动优质师资、课程资源下沉,缩小城乡办园差距;创新“名园办分园”发展模式,累计开办18个优质公办园区,同时引进高校附属幼儿园,孵化4个高品质园区,实现优质教育资源快速扩容。在教学创新层面,教师团队在省级数字素养大赛中斩获25项奖项,教研创新能力持续攀升。

一张张童真笑脸,一句句家长好评,一项项亮眼数据,都是这份教育答卷最好的注解。目前花都区各项学前教育普及普惠评估指标全部达标,成功夯实全国学前教育普及普惠区创建基础,人民群众教育幸福感、获得感持续增强。
以爱为壤,静待花开。未来,花都将继续坚守初心,深耕学前教育,持续擦亮“学有优教、幼有所育”教育品牌,让每一位孩子都能在温情的教育沃土上,自在生长、向阳绽放!
来源:花都区教育局
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